「自分でやった方が早い」の落とし穴。抜け出せない私だけの本当の原因がわかる15分

提出された資料を見ると、説明して直してもらうより自分で手を動かしたくなること、ありませんか。 遅れや不具合の報告を受けた瞬間、担当者から仕事を引き取りたくなること、ありませんか。 この時間を終えるころには、「自分でやる」という反応の奥で、自分が何を避け、何を守ろうとしていたのかを、自分なりの言葉で捉えられます。 最近仕事を引き取った一場面に戻り、その直前の考え、介入しなかった場合の予測、引き取ったあとの変化を順に振り返ります。さらに、実際に確認できた事実と当時の予測を分けることで、次に似た場面が起きたとき、反射的に引き取る前に立ち止まるための問いをつくります。 最後に手元に残るもの： ・「自分でやる」という行動が、その場面で果たしていた役割についての気づき ・次に似た場面で、介入する前に立ち止まるための自分自身への問い 委任の必要性は分かっていても、品質のずれや遅れを前にすると仕事を引き取りやすい創業者、経営者、チーム責任者におすすめです。場面の記憶が新しく、一人で落ち着いて振り返れるときに、15分ほど確保して取り組めます。 今回は向いていない人：現在進行中の重大な危機への対応、委任の実務的な仕組みづくり、または強い心身の不調に対する専門的な支援を優先したい人には向いていません。